Bis zu 5.600 € mit Zulagen*
Staatlich geförderte Weiterbildung
Dein neuer Wegals Lokführer/in.Gefördert. Sicher. Mit Zukunft.
In wenigen Minuten prüfen, ob du die Voraussetzungen für die staatlich geförderte Weiterbildung erfüllst.
Staatlich gefördert
Weiterbildung möglich
*Keine Garantie. Abhängig von Arbeitgeber, Einsatzmodell, Erfahrung und Zulagen.
4,9 / 5 Sterne
über 1.200 Bewertungen
DSGVO-konform
Deine Daten sind sicher
100 % unverbindlich
Keine Verpflichtung
In wenigen Minuten
zum Ergebnis
Für wen ist die Weiterbildung geeignet?
Drei typische Ausgangslagen — wir prüfen mit dir, welche zu dir passt.
Aktuell beschäftigt
Quereinsteiger mit Wechselwunsch
Persönliche Voraussetzungen werden im Eignungscheck geprüft. Förderung ist abhängig von deiner Situation und der Entscheidung der Agentur für Arbeit bzw. des Jobcenters.
Warum Lokführer werden?
Krisensicherer Beruf
Mobilität wird immer gebraucht – ein Beruf mit Zukunft.
Verantwortung
Du bewegst Menschen sicher ans Ziel – jeden Tag.
Klare Qualifikation
Mit einer anerkannten Weiterbildung steigst du professionell ein.
Langfristige Perspektiven
Gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Schichtdienst (realistisch)
Der Beruf erfordert Schichtdienst – wir bereiten dich darauf vor.
Was du für den Termin brauchst
Deine vollständige Mappe für die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter.
Wir bereiten alles mit dir gemeinsam vor.
Alle Unterlagen werden mit dir gemeinsam erstellt — keine Vorleistung erforderlich.
Zwei Standorte – eine Chance
Du entscheidest, wo du deine Weiterbildung absolvieren möchtest. Beide Standorte – ein Ziel: Lokführer.
Fachpraktische Anteile zusätzlich an den Bahnhöfen Diepholz und Augsburg möglich.
Förderung & Bildungsgutschein
Egal ob du arbeitssuchend oder mitten im Job bist — wir prüfen mit dir, welche Förderung realistisch ist.
Du bist aktuell arbeitslos oder arbeitssuchend?
Hauptweg über die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter. Wir bereiten die komplette Antrags-Mappe mit dir vor — du gehst nicht allein in den Termin.
Klingt nach dir? Lass es uns kurz prüfen.
Du bist aktuell beschäftigt?
Ein Wechsel ist möglich — mit einem geordneten Weg ohne voreilige Kündigung. Wir prüfen individuell und diskret, welcher Förderweg bei dir realistisch ist.
Klingt nach dir? Lass es uns kurz prüfen.
Ein Anspruch auf einen Bildungsgutschein besteht nicht automatisch. Die Entscheidung trifft ausschließlich die Agentur für Arbeit.
Häufige Fragen
Die wichtigsten Antworten zu Förderung, Ablauf und Voraussetzungen — klar und ohne Behörden-Sprache.
Nein. Arbeitslose, arbeitssuchende und Beschäftigte können teilnehmen. Der Förderweg unterscheidet sich je nach Situation — wir prüfen das individuell mit dir.
Ein Gutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters, der die Kosten einer zertifizierten Weiterbildung übernehmen kann. Die Entscheidung trifft der zuständige Sachbearbeiter im persönlichen Termin.
Ausschließlich die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter — basierend auf deiner persönlichen Situation und den vorgelegten Unterlagen. Wir bereiten dich auf den Termin vor und stellen die komplette Mappe mit dir zusammen.
Du bekommst eine kurze Rückmeldung. Bei guter Eignung melden wir uns persönlich und besprechen die nächsten Schritte mit dir.
Persönliche Begründung, Lebenslauf, Einstellungszusage, Maßnahme-Angebot, Maßnahmebogen sowie Angebote für den psychologischen Eignungstest und die medizinische Tauglichkeitsuntersuchung. Alles erstellen wir gemeinsam mit dir — du musst nichts allein vorbereiten.
Ja. Es gibt einen geordneten Weg ohne voreilige Kündigung. Wir zeigen dir, wann und wie der Wechsel zur Weiterbildung am sichersten funktioniert.
15 Monate in Vollzeit, davon ca. 3 Monate praktische Fahrausbildung.
Nein. Die Bewilligung kann niemand garantieren — die Entscheidung liegt ausschließlich bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter. Wir maximieren mit dir die Chancen durch beste Vorbereitung.
Ja. Wir verarbeiten deine Angaben ausschließlich zur Eignungsprüfung und zur Vorbereitung deines Förderantrags. Sensible Angaben werden getrennt gespeichert und nur zur Eignungsbeurteilung verwendet.




